Fonds de réserve
Il est vivement conseillé de constituer un fonds de réserve dès les phases de mise en place du groupement d’employeurs.
Ce fonds a pour but de doter le GE d’une trésorerie suffisante, particulièrement au moment des appels de cotisations sociales trimestrielles (15 avril, 15 juillet, 15 octobre, 15 janvier)
Il provient des subventions d’aide à la création et de fonctionnement, il ne tient pas compte des subventions directement liées aux salaires.
Il trouve également son origine dans les participations des utilisateurs qui peuvent, lors d’un conseil d’administration ou l’assemblée générale du GE, calculer leurs concours en fonction de l’utilisation du ou des salariés.
Ainsi, étalée sur plusieurs années, la mise en place d’un fonds de réserve doit permettre de faire face, en fonction également de spécificités liées aux missions et activités (Sport de Nature par exemple), à un risque financier équivalent à plusieurs mois de salaires chargés.
Tableau de trésorerie prévisionnelle (format Excel)